Vous souhaitez réaliser une VAE ou un bilan ? Faire reconnaître ou évaluer vos compétences ? Par ici !

 

Notre accompagnement à la VALIDATION DES ACQUIS DE l'EXPERIENCE

Comptez 4 à 6 mois d’accompagnement

ETAPE 1 - Demande d’information et entretien visant à informer le candidat, définir les principes et les modalités de financement de l’action formation VAE

- Demande de mobilisation du CPF pour un bilan et/ou une VAE

- Réalisation d’un bilan de compétences : Cinq à six séances, sur un à deux mois

- Une phase préliminaire

- Une phase d’investigation

- Une phase de conclusion

 

ETAPE 2 - Grille d’opportunité de la démarche de VAE, identification du référentiel RNCP et des blocs de compétences dont la maitrise sera évaluée

 

ETAPE 2 - Signature du contrat d’accompagnement et de la convention qui précise la qualité du référent VAE (dossier) et pédagogique (qui effectuera une contre visite)

- Rédaction de la demande de recevabilité (formulaire Cerfa n°12818*02)

- Envoi du dossier de recevabilité et attente du délai de 2 mois

 

ETAPE 3 - Entretien d’évaluation de l’activité professionnelle

ETAPE 4 - Démarrage de l’accompagnement :

ETAPE 5 - Aide méthodologique : description de l’activité et de l’expérience du candidat correspondant au référentiel de la certification visée, formalisation de son dossier de validation (voir ci-dessous), préparation de l’entretien avec le jury, mise en situation professionnelle (voir ci-dessous)

ETAPE 6 - Aide à la rédaction du dossier de validation : ce dossier décrit les aptitudes, compétences et connaissances mobilisées par le salarié au cours de son expérience dans les différentes activités exercées :

- Inventorier chaque activité/tâche attribuée

- Expliciter chaque activité/tâche par différents critères

- Décrire, par une réflexion critique, la réalisation de l’activité/tâche

 

ETAPE 7 - Une mise en situation professionnelle est organisée sur votre lieu de travail

           - Ecoute analyse

- Réplication des conditions

- Autoanalyse et évaluation

       

ETAPE 8 - Soumission du dossier

 

En complément et si nécessaire : identification de formation complémentaire pour valider la certification visée

Notre accompagnement BILAN

 

Il se fait par étapes. Vous pouvez démarrer dans le sens que vous souhaitez

 - Demande d’information et entretien visant à informer le candidat, définir les principes et les modalités de financement de l’action formation VAE 

 - Demande de mobilisation du CPF pour un bilan et/ou une VAE 

 - Réalisation d’un bilan de compétences : Cinq à six séances, sur un à deux mois avec une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion  


 

PHASE 1 - Information et mobilisation des financements

 - Analyse d’opportunité de la démarche, identification du référentiel adapté et de l'école certificatrice dans le cadre de l'accompagnement ainsi que des blocs de compétences dont la maîtrise sera évaluée
 - Signature du contrat d’accompagnement et de la convention
 - Rédaction de la demande de recevabilité
 - Envoi du dossier de recevabilité et attente du délai de 2 mois

 

PHASE 2 - Réalisation d’un bilan de compétences

 - Entretien d’évaluation de l’activité professionnelle
 - Démarrage de l’accompagnement :
 - Aide méthodologique : description de l’activité et de l’expérience du candidat correspondant au référentiel de la certification visée, formalisation de son dossier de validation (voir ci-dessous), préparation de l’entretien avec le jury, mise en situation professionnelle (voir c-dessous)
 - Aide à la rédaction du dossier de validation : ce dossier décrit les aptitudes, compétences et connaissances mobilisées par le salarié au cours de son expérience dans les différentes activités exercées (inventorier chaque activité/tâche attribuée, expliciter chaque activité/tâche par différents critères, décrire, par une réflexion critique, la réalisation de l’activité/tâche)

Une mise en situation professionnelle est organisée sur votre lieu de travail afin d'évaluer :

 - Vos capacités d'écoute et d'analyse
 - Réplication des conditions
 - Auto-analyse et évaluation
 - Soumission du dossier

Dans les deux cas : conditions de recevabilité de votre dossier

Analyse d’opportunité de la démarche, identification du référentiel adapté et de l'école certificatrice dans le cadre de l'accompagnement ainsi que des blocs de compétences dont la maîtrise sera évaluée
 - Signature du contrat d’accompagnement et de la convention  
 - Rédaction de la demande de recevabilité
 - Envoi du dossier de recevabilité et attente du délai de 2 mois